Het solliciteren is tegenwoordig niet meer zo eenvoudig en simpel als je dit vergelijkt met het solliciteren van vroeger. Vroeger was het namelijk zo dat jij met een goede CV vooral gericht op werk ervaring en een goede motivatie brief zeer snel aan de slag zou gaan. Het blijkt dus nu zo dat dit helaas niet mogelijk is. Dit komt omdat er tegenwoordig veel factoren zich plaats vinden die invloed hebben over de sollicitatie procedure en of jij zelfs de kans wel krijgt om voor een vacature waarop jij hebt gesolliciteerd informatie over te krijgen. Om toch beter te werk te gaan op de arbeidsmarkt hebben wij wel een goede oplossing die jou zeker verder kan helpen. Een outplacementbureau zoals die van Carrièrepoort is een bedrijf dat al een enige tijd bestaat en een bedrijf die toch de extra meters maakt voor zijn klanten en kandidaten. Het is dan ook dus aan ons om jou ervan te overtuigen dat het volgen van een traject de beste keuze is voor een persoon in jouw situatie. De situatie kun je aan ons uitleggen op het eerste intake gesprek en we zullen je hier direct vrijblijvend advies aan jou geven. Het is dan aan jou om te beslissen of jij verder met ons wilt gaan en te beginnen aan het volgen van dit traject. Je hebt ook de keuze om ervoor te kiezen dat jij het toch liever bij het ene gesprek houdt. Dat is geen probleem maar het is wel belangrijk dat jij weet dat wij jou een goede voorsprong zouden kunnen bieden. Wij helpen namelijk et de gehele sollicitatie procedure en vragen aan werkgevers of ze contact met jou willen opnemen als jij hebt gesolliciteerd. Wees verantwoordelijk en begin aan het traject bij ons outplacementbureau, het zal zeker een goeie zet zijn voor jou.

http://carrierepoort.nl