Bedrijven en hun visie

Bedrijven hebben vaak een kortetermijnvisie, maar eigenlijk is een lange termijnvisie veel belangrijker om te hebben. Eigenlijk is dat el het belangrijkste, maar het is wel veel moeilijker om hier naartoe te werken. Veel werkgevers die kijken gewoon hoe het loopt en zien van dag tot dag hoe ze te werk gaan. Ze bekijken welke uitdagingen op hun pad komen en wat ze allemaal gaan ondernemen. Maar het is beter om vooruit te kijken. Verder vooruit dan alleen de volgende maand. Eigenlijk moet je een jaar vooruitkijken, of misschien wel een doelstelling over hoe je erover 10 jaar voor wilt staan. Je kunt dit in die 10 jaar altijd nog aanpassen en aanscherpen, maar dan heb je in ieder geval iets om naar toe te werken. Doelgericht te werk gaan zorgt dat je resultaten verbeteren. De wereld staat niet stil en begaat allerlei ontwikkelingen. Bedrijven moeten daarom ook constant mee veranderen. Kijk maar een aantal jaar geleden wat voor smartphones er toen waren en wat je er nu allemaal mee kan. Dat is echt een heel groot verschil. De technologische ontwikkelingen gaan allemaal heel hard en bedrijven moeten hierin mee veranderen willen ze goed blijven bestaan. Je moet dus ook kijken naar externe ontwikkelingen in bijvoorbeeld de technologie. Dit zou namelijk ook goed van pas kunnen komen in jouw bedrijf. Je kan met technologie bepaalde werkzaamheden vergemakkelijken. Denkt maar aan een urenregistratie app. Tegenwoordig is dat mogelijk met die goede smartphones. En omdat de laatste tijd alles digitaal gebeurt kun je nu ook een digitale handtekening zetten als je dit wilt. Dit scheelt weer een hoop tijd. Je hoeft niet naar een ander bedrijf toe om een contract te ondertekenen. Je kunt gewoon via de mail je digitale handtekening opsturen en de klus is geklaard. Dit gaat een stuk sneller dan vroeger.